Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

4067 х 387

ban1

Напоминаем, что работающим гражданам по 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

            Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую книжку на руки. При выдаче трудовой книжки в неё вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

            Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

            Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю

одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

            1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

            а) временной нетрудоспособности;

            б) отпуска;

            в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

            2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

            Для граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы

изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

            Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализована только в

цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

            При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде

бумажной выписки. Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему

месту работы), а также территориальный орган ПФР или многофункциональный центр госуслуг.

Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

get 200x56hl img 19 170x116 190x130sayt 0 200x90lichnyy kabinet 200x90stavki i lgoty 200x90hl img 182

Разработка и обслуживание сайтов «CоветникПРОФ» г.

Яндекс.Метрика